CADRE SUPERIEUR DE SANTE - Pôle de Psychiatrie et Infanto-Juvénile

• Mission générale :

- Il collabore dans le cadre de la politique générale de l’établissement à la mise en œuvre du contrat de pôle, au contrôle et à l’évaluation des objectifs du pôle,

- Il assiste le chef de pôle pour l’organisation, la gestion et l’évaluation des activités qui relèvent de sa compétence,

- Il met en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle,

- Il peut être investi de missions transversales et/ou d’expertises institutionnelles.

• Missions spécifiques :

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, 

- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence, 

- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,

- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, 

- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, 

- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation,

- Relation avec les instituts et écoles et suivi des demandes de stages.

• Activités :

- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, 

- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité, 

- Élaboration et rédaction de rapports d'activité, 

- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, 

- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles, 

- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité, 

- Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, 

- Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources, 

- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

• Connaissances professionnelles nécessaires

- Connaître les textes et les orientations de la politique nationale de sante, en particulier celles concernant l’organisation de la psychiatrie et du secteur médico-social,

- Connaître les aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, réglementation en matière de temps de travail),

- Suivre l’évolution des professions liées aux soins et des nouveaux métiers,

- Connaître les principes de la démarche qualité et de la certification,

- Connaître les outils de gestion informatiques courants (Word, Excel...),

- Connaissance en management d’équipe,

- Connaissance des spécialités du pôle.