Poste à pourvoir de suite sur les secteurs de Jonzac et Royan (Psychiatrie)

Mission générale du poste 

• Le ou la psychologue intervient sous forme de permanences au sein des structures AHI (Accueil Hébergement Insertion) afin d’assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner le parcours de soin avec les acteurs du soin et du social. 

• Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites

Activités principales

• Consultations individuelles, sous forme d’entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, …) 

• Conduite d’entretiens collectifs groupaux (groupes de parole, animations d’ateliers)

• Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d’intervention

• Coordonner les actions avec les professionnels des structures AHI et avec l’ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie

• Actions coordonnées de prévention et de traitement psychothérapeutiques dans les structures AHI

• Construction, mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative

• Évaluation à visée diagnostique et thérapeutique

• Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies.

• Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l’EMPP de rattachement

Connaissances

• Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique
  • Connaissances de la clinique de la précarité
  • Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d’addiction associés à des troubles psychiatriques
  • Connaissance de la technique des entretiens individuels
  • Connaissances de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission 

Savoir être 

• Bienveillance
  • Respect
  • Capacités d’adaptation
  • Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle

Savoir faire 

• Travailler en réseau, en partenariat et en interdisciplinarité
  • Autonomie
  • Qualité d’écoute d’un public vulnérable
  • Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
  • Repérer les situations à risque pour alerter
  • Prendre en compte la parole du sujet
  • Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
  • Pratiquer une clinique au cas par cas
  • Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
  • Organiser et animer des groupes
  • Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
  • Utiliser le dossier patient informatique et saisir les actes en lien avec son activité
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Relations internes

• Médecins de l'équipe mobile et le médecin chef de Pôle

• Équipe pluridisciplinaire de l’EMPP de rattachement : infirmiers, cadre de santé, secrétaire, médecins

• Médecins du pôle et des CMP et lieux d'hospitalisation sur le territoire

Relations externes

• Relation avec les travailleurs sociaux, les infirmiers et les médecins des structures d'accueil sociales partenaires de l'équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) en particulier les CHRS, CAU, Accueils de Jour

• Relations avec la Coordination régionale des EMPP de Nouvelle Aquitaine, les autres professionnels Mesure 9 et ceux des autres EMPP de la région.